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公司進一步規(guī)范職工帶薪休年假制度
發(fā)布時間：
2021-08-17
來源：
為了維護員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，規(guī)范公司對員工帶薪年休假的管理
為了維護員工休息休假權(quán)利，調(diào)動員工工作積極性，規(guī)范公司對員工帶薪年休假的管理，促進公司和諧健康發(fā)展，依據(jù)國家《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實際和發(fā)展前景，公司從2020年起，推行職工帶薪休年假制度。實施一年來，取得了良好效果并積累了經(jīng)驗，為了進一步規(guī)范帶薪休年假工作的管理，兼顧職工和企業(yè)利益，2021年公司對職工帶薪休年假制度進行了補充和完善，促進了公司勞動用工的制度化、規(guī)范化。
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